Standort: Berlin, Berlin, Deutschland Job ID: 74489
We Elevate... You
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.
So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.
Seien Sie ein Teil von Schindler als
Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Cost Controlling We Elevate... Your Career
- Analyse und Überprüfung der monatlichen Kosten und KPIs
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer KPI-Landschaft im Bereich des Shared Service Centers und zu Strukturkosten
- Beratung verschiedenster Stakeholder mittels entscheidungsunterstützender Analysen, Reports, Forecasts und Statistiken
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung effektiver Präsentationen für die Geschäftsführung und die Verantwortlichen der Geschäftsbereiche
- Erstellung von monatlichen Berichten sowie Prognosen mit umfassenden Abweichungsanalysen inkl. Plausibilitätsanaläsen während des Monatsabschlusses
- Optimierung der Controllingprozesse und -systeme
- Übernahme von Projekten zu Kosteneffizienzsteigerung und anderen Finanzprojekten We Elevate… Your Skills
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling, Personal oder IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen – idealerweise Erfahrung im Konzern- sowie Shared Service-Umfeld
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- sowie Überzeugungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift We Elevate… Your Life
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
- Gesundheit: Die Auszeichnung "Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
- Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und "leben" unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander Can You Elevate Us?
Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Lisa Kurio, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.
www.schindler.de (http://www.schindler.de/)
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.