Für die Abteilung 80 (Prävention und Rehabilitation) im Bereich DRV Bund Reha-Zentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Teamleiter*in Personal und Recht (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 7. Juni 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 80-039-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Wir sind ein dynamisches Team der Deutschen Rentenversicherung Bund und suchen Verstärkung im Bereich Personal. In der Abteilung Prävention und Rehabilitation sind wir zuständig für die 28 Rehabilitationskliniken der DRV Bund. Diese verteilen sich auf 22 Standorte deutschlandweit. Als Teamleiterin führen Sie die Mitarbeiterinnen des Teams und unterstützen die Bereichsleitung bei strategischen Aufgaben.
Ihre Aufgaben
· Sie unterstützen die Bereichsleitung bei strategischen Aufgaben und in Fragen der Organisation und des Arbeitsablaufs
· Sie wirken beim Aufstellen und der Bewirtschaftung des Organisations- und Stellenplans, beim Ermitteln des Personalbedarfs und beim Lenken des Personaleinsatzes und der Personalgewinnung mit
· Sie leiten Projekte und führen Projektaufgaben durch
· Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
· Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Teams von 40-50 Mitarbeitern
· Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen (zum Beispiel im Rahmen der IT, der Gefährdungsbeurteilung und der Betreiberverantwortung)
· Sie unterstützen Ihr Team in allen organisatorischen und fachlichen Fragen
· Sie wenden aktiv die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM an
Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden.
Ihr Profil
· Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor, oder gleichwertiger Abschluss), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder Verwaltung oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Verwaltung oder im Personalbereich
· Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse in der Personalplanung
· Sie haben eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in einer Führungsposition
· Sie haben ein gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
· Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in SAP/HCM, ein hohes Maß an Genauigkeit, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Zahlen
· Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
· eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
· eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
· die Möglichkeit des Besuchs von aufgabenbezogenen Fortbildungen
· ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.
Vorteile
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Betriebliche Altersversorgung (VBL)
· Home Office
· Unbefristete Stelle
· Verantwortung
Ansprechpartner*in
Julian Siller
Recruiter
E-Mail: julian.siller@drv-bund.de (mailto:julian.siller@drv-bund.de) Tel.: +4915167769421
Sonstige Infos
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
