Vor 14 Tagen

20-048-2024 Mitarbeiter*in Personaladministration (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

  • Berlin
  • Vollzeit
  • 39.500 €56.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Mitarbeiter*in Personaladministration (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 7. Juni 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 20-048-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigten der DRV Bund. Ein Teil davon ist der Bereich Personaladministration, welcher kompetenter Ansprechpartner für alle Beschäftigten der DRV Bund ist. Die Beschäftigten erhalten Beratung zu allen Themenbereichen Ihres Arbeits- oder Dienstverhältnisses. Die Anliegen, die nicht unmittelbar beantwortet werden können, werden thematisch in spezialisierten Teams bearbeitet (z.B. für die Bearbeitung vom Eintritt bis Austritt einschließlich individueller Änderungen). Für unsere Teams suchen wir mehrere Mitarbeiter*innen für die Personaladministration.

Ihre Aufgaben

· Wir bauen auf Ihr fachliches Know-how und ihre emphatische Art beim Beraten der Mitarbeitenden der Fachabteilungen des Hauses in individuellen Personalangelegenheiten

· Ihre eigenverantwortliche, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise beweisen Sie in unserem Personal-Dialog-Center oder in einem unserer Expertenteams bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten

· Dies umfasst die gesamte Palette der Personalthemen, wie zum Beispiel von Eintritt bis zum Austritt (zum Beispiel Unterstützung im Vertrags-, Fehlzeitenmanagement)

· Sie schaffen Grundlagen für die Zahlbarmachung der Bezüge und berücksichtigen die steuerlichen-, sozialversicherungspflichtigen und zusatzversorgungspflichtigen Richtlinien

Ihr Profil

· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

· Zudem bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit, idealerweise im Fehlzeiten- Vertragsmanagement, Tarifrecht oder in der Gehaltsabrechnung

· Neben einem sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen sind Erfahrungen in SAP wünschenswert

· Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

· Eine hohe IT-Affinität setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen

· Eine unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen)

· Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten sowie variabler Homeoffice- und Teilzeit-Möglichkeiten

· 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

· Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen

Vorteile

· Familienfreundliche Arbeitszeiten

· 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

· Home Office

· Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Susann Mertens

E-Mail: susann.mertens@drv-bund.de (mailto:susann.mertens@drv-bund.de) Tel.: 0175-7536443

Sonstige Infos

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehaltsprognose

45.000 €

39.500 €

56.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

10.001 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

Deutsche Rentenversicherung Bund

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

322 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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