Wer wir sind:
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
Deine Aufgaben:
- Nach Deiner umfassenden Einarbeitung, ggf. externer zertifizierter Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden
- Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation
- Du arbeitest nach den aktuellen pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards, zu denen wir Dich regelmäßig informieren und weiterbilden
- Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements
- Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten
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Das bringst Du mit:
- Deine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen
- Auch wenn Du ggf. noch keine Wundweiterbildung abgeschlossen hast, brennst Du für die Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln
- Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum WM®-WundManager (84 UE) bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren
- Die Bereitschaft für gelegentliche kurze Arbeitseinsätze am Wochenende oder Feiertag bringst Du mit
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten (z.B. digitale Dokumentation)
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Deine Vorteile bei den WZ-WundZentren:
- Finanzierung Weiterbildung WM®-WundManager
- Jährliches Weiterentwicklungsbudget
- Umfassende Einarbeitung, inkl. Mentor:in
- Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr, keine Schichtarbeit
- Arbeitszeiterfassung, Option zu Freizeitausgleichen
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Betriebl. Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Firmenticket ÖPNV
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Getränke vor Ort
- Du-Kultur, wertschätzendes Miteinander
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Carolin BäderPersonalreferentin
0711 90 007 110 36
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