Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere Kunden in der Region Regensburg und Ansbach suchen wir Qualitätsmanager (m/w/d)
Was wir bieten:
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu den hidden Champions der Region
- Persönlicher Karriereberater
- Vielfältige und personalisierte finanzielle Anreize
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als Qualitätsmanager (m/w/d):
- Ansprechpartner für alle Qualitätsfragen (z. B. Reklamationen, Limitmuster etc.)
- Schnittstelle für Sonderfreigaben und technische Änderungen
- Durchführung von Produkt- und Prozessaudits und Dokumentation dieser
- Probenahme nach PPAP - Planung, Durchführung und Dokumentation
- Verantwortung für die Lösung von Kundenbeschwerden, einschließlich der Erstellung von 8D-Berichten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
- Projekterfahrung mit Verständnis für IATF, VDA 6er Reihe
- Produktionsqualität und Kundenkontakt
- Guter Umgang mit MS Office und SAP
- Hands-on Mentalität und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Marie-Luise von Scholz.
Sie erreichen Sie unter der Nummer 📞 0911 929939-5351 oder 📧 Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de.
Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.
Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns und bewerben Sie sich jetzt! ✅
Ihr Ansprechpartner:
Marie-Luise von Scholz
HR Consultant
Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de
+49 911 929939 - 5351
Das sind wir:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.
